为全面落实集困子公司《强培训学校、提大招、重绩效考评、物业保安全》要，完善完善维修保养相关人员理论体系的水平和业务员技巧，PVA膜分厂于110月17日至19日安排保修服务工实施保修服务专业知识系统论培圳和科技擂台。

    我局开展调研理论研究学习和水平大比武重点资源为离心法泵的理论体系学识和返修上机操作职业技能等部分，意在综合考核售后维修人群策略与现实工作能力。

     17日当天上午，开展业务抢修生活常识说法研究培训学校，中午做出说法研究测试图片。

    18日晚上，分厂举办技术性擂台，资产机构总运营经理顾问、分厂生产经理唐成宏，投资集团公会工人委主管宋敏添加。

    唐成宏标识，分厂将用次活跃为切入点，进展构建尊敬 常识、尊敬 招式的稳定良好环境，培养计划和造成支敬业爱岗精神、技术高超、兼具也可以招式、擅长解决方法研发的实际情况困境的装备人材阵容，为分厂研发的销售保驾提供保障。他的标准，参赛成员经过水平比拼，找相差太多、提能力素质，有效于业务部质量发展提升自己。

    参赛中，团体赛技术水平人员沉积犹豫，以游刃有余的技术水平控制，获胜了考官的回评。

（供稿：李海波）