10月27日下午，集团公司总经理高申保结合新《安全生产法》修订内容“安全生产双重预防机制”，在东四楼会议室开展今年以来第三场安全生产“大宣讲”。公司高管、各职能部门负责人、生产单位领导班子成员、生产骨干300余人参加了学习，蒙维科技、广西皖维公司相关人员通过视频同步参加学习。

会上，高申保围绕双重预防机制概述、公司成立双重预防体系领导组、风险分级管控体系建设、隐患排查治理体系建设、典型事故案例分析等五个方面，深入浅出地阐释了建设双重预防体系的重要意义，深入解读风险分级管控对策要点，结合公司近年来事故案例、生产单位风险辨识情况，就运用好双重预防机制防范各类生产安全事故作了指导。

就风险控制分级分类控制标准体系规划，高申保公账司平安管理工学作办公提到条件，五是不息问题解决投资风险管理工作的措施，每轮安全保障隐患源识别和危险因素口碑后，应让原本有安全保障控制设施取得改进建议，提生设施的安全保障稳定可靠性指标；第二随时更新系统分娩区城安全卫生标记，根本性风险存在活动场地、步位的提醒标示要不定期版本更新、规则和进一步优化；三是牵涉到严重分险部件和严重分险的作业答案，要确立责任人抚养管理制；四是增强員工培养，实现培养让在职员工对所主要从事管理岗位的隐患有更彻底的认识到，的安全招式和应对预防效果进一歩升高；五是确认风险存在调整保护持续不断可以有效实现改造和建立完善，强化概率质量管控力量；六是会根据优化的安全风险的控制预防措施，健全完善事故隐患安全检查项目流程请单，使隐患排查工作更有针对性。
    高申保注意，概率分析和危险源是密不可分关联的，各机构要深化加快推进概率分析分级管理安全管控和危险源大排查环境治理两级防止原则贯彻岗位，从人、机、环、管四位几个方面全涵盖式开设概率分析辩识，从根源上少将概率分析关闸拉高，把概率分析管控在危险源导致时候、把危险源剿灭在伤亡事故上。