12月18日晚上，花山机构支部会议议程202一年度组建运行会和积极组织开展民主化评议老老党员运行，后以党组为方积极组织开展教育指责与自我价值教育指责，投资控股机构机构党组纪委书记、股东长吴福胜以通常老老党员身份信息参与。

会议安排就如果安排好安排生存会、落实君主制评议党员干部等内容作了更加深入校习。

其次花山公司支部1、党组长实施提出公开批评与他提出公开批评，列席老党员依次搞好关系做工作现场查摆原因，自我剖析元凶，见事见人见价值取向。你们对他出现原因不掩盖，对所有人观点的不充足坦诚相契相契，可达了“团结-批评-团结”和相互促进、共同提高的目的。吴福胜以普通党员身份开展自我批评，并虚心接受其他党员批评。

吴福胜此类次组织性开展生话会体验提供应该。他推崇，每名党团员要更加更加深入群众学业了解党的十八大和十八届历年会仪精气神，认真细致细读《中国共产党军委更多党的几十年艰苦奋斗比较重要成果和转型历史经验丰富的提议》，从党的转型历史学业了解幼教中吸取教训营养健康，弘场革命事业建党精气神，坚决全面推进花山公司优质化量转型的自信心和决心书。党团员一把手干部职工要实现组织性开展生话会，更加提升作业思想机关作风和作业水平，践行大胆亮剑、勇于探索务实担当的思想机关作风，在开扩市场上、减慢新货生产研发、技能人才培训等工作方面更加更加深入群众谋化，更加更加深入群众思索。与会人员党团员要从辩证逻辑唯物努力方向角规范对待另一个人提出了的疑问，学习判别、看得见我们的优缺陷，有根据性的多加提升，是不能真假都照单全收。

就花山公司抓好长远规划工做，吴福胜提供六问题个人意见，一个是班子队员要增长地理学站位。直到学员学会从“政治”的角度提高工作标准，切实将“政治”与中心工作紧密融合，出色完成集团公司交给花山的年度目标任务；二是提高思想认识，牢固树立“三位”意识。只有通过提高站位、准确定位，才能提升较高地位；三是加强学习，提升综合素质修养。要从党史学习教育中，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求。同时加强业务知识学习，增强业务技能，学习管理知识，不断向管理要效益；四是切实转变工作作风，提高工作质量。党员领导干部要率先垂范，带头改变工作作风，提高工作质量，提升企业发展质量，绝不能把说了当做了、把做了当做成了；五是发挥好先锋模范作用。全体党员领导干部要做勤奋工作、努力工作的带头人；六是牢记花山公司承载皖维未来的新命题和新使命。全体党员在奋进“十四五”、再造新皖维的建设过程中，一定要把说的想的变成现实，为花山公司实现高质量发展添彩增色，以更加优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，还开展了民主评议党员工作。