三月18日在下午，花山公司的党总支会议议程202半年度结构生活水平会和做好自由主义评议共青团员做工作，后以党协作组为厂家做好公开提出批评与个人公开提出批评，公司的公司的党支部副书记、执行公司总经理吴福胜以一般共青团员真实身份与会人员。

大会就怎么样策划 性好策划 性家庭生活会、搞好君主制评议党团员等内容作了深层次专业学习。

其次花山公司支部第一次党班级进行教育进行批评与自我完善教育进行批评，列席共产党员依次练习的工作真实查摆话题，分析本质，见事见人见心理。用户对她发生话题不挡住，对所有人二次革命论的不够真诚以待，符合了“团结-批评-团结”和相互促进、共同提高的目的。吴福胜以普通党员身份开展自我批评，并虚心接受其他党员批评。

吴福胜为此次组织安排化生活中中会特效受到那肯定。他指出，纯体共产党员干部乡镇干部要深上小学学党的19大和19届历年研讨会意志，一丝不苟细读《中国致公党军委涉及党的半世纪拼搏关键成为和历史时间技术 的表决》，从中国革命史学文化艺术培训中吸取各种营养成分摄入，宏扬伟大事业建党意志，树牢进行花山公司高品水平经济发展的有了信心和下决心。共产党员干部乡镇干部领军乡镇干部要根据组织安排化生活中中会，应用提高业务效率业务业务态度和业务水平，弘扬大胆亮剑、敢于责任责任的业务态度，在创新卖场、加大新品发布会研制、金融人才塑造等领域深上小学积极谋划，深上小学深度思考。参与共产党员干部乡镇干部要从辨症唯物注意弯度合理认清他提到的话题，都了解识别、看出他的利弊有哪些，有涉及性的多加提高业务效率，不许的好与坏都照单全收。

就花山公司了解未来十年本职工作，吴福胜提供六地方意见书，一种是班子全体成员要增强思想品德站位。直到学员学会从“政治”的角度提高工作标准，切实将“政治”与中心工作紧密融合，出色完成集团公司交给花山的年度目标任务；二是提高思想认识，牢固树立“三位”意识。只有通过提高站位、准确定位，才能提升较高地位；三是加强学习，提升综合素质修养。要从党史学习教育中，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求。同时加强业务知识学习，增强业务技能，学习管理知识，不断向管理要效益；四是切实转变工作作风，提高工作质量。党员领导干部要率先垂范，带头改变工作作风，提高工作质量，提升企业发展质量，绝不能把说了当做了、把做了当做成了；五是发挥好先锋模范作用。全体党员领导干部要做勤奋工作、努力工作的带头人；六是牢记花山公司承载皖维未来的新命题和新使命。全体党员在奋进“十四五”、再造新皖维的建设过程中，一定要把说的想的变成现实，为花山公司实现高质量发展添彩增色，以更加优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，还开展了民主评议党员工作。