12月22日上午,集团公司党委副书记张正和率第二考核组成员到聚酯分厂开展2019年度邻导班子和引领人员综合考核结果反馈。 张正和通告了融合奖惩没想到,在确信分厂作为问题的时,对分厂19年度党建岗位和出产操作岗位对其进行评点,列举至少的过高,规范要求分厂拿走关键方案,确保体现改修。他指出,分厂要坚持不懈要从严经营和小学科学经营相配合,进一个步骤挺高岗位热效率。 党组织副组织部长丁明作表示留言,分厂将始终如一现象引领,经久耐用开展业务自查自纠业务,当以为旨在,以“严、细、实”的业务风格进一步推动基本业务再上架阶段。