一月份26日在下午，花山公司举行五届次营业员代表英语代表会，24名工人代表会英文和13位居席代表会英文报名大会。集团网站机构的党委会副党委书记张正和、股份机构机构的副管理师管理师许宏平、总工会临时工委主管宋敏应邀加入大会，支部副党支书吴良平举办多媒体。

会议平板学习学习解了实业装修公司装修公司职代会精神什么，花山大公司党总支书纪、管理师范厚能作本职工作情况汇报，回眸了花山大公司201八年拥有的名次，要求了去年 的任务方案，需要全体人员人统思维方式，坚定性决心，攻坚战克难，开辟创新性，为顺利完成19年工作的目标值的努力坚持。

会议内容对2017年度专业团队和秀业务人员做了表彰决定。#p#分栏主题#e#

许宏平就花山公司工作任务系统阐述8点耍求：是以党建宣传为引，提升人才组队建筑；二化产生方法，经久耐用作好市场经济执行；三是减少企业信息化，付出制作新平种，导致有力市场导向保持的高品产品的快速发展；四是提升那项健康管理，挺高执行产品；五是建立起不断完善绩效评价考核内容制度化，提高之所急教职工干事餐饮创业乐趣；六是以企业信息化理念抓好运营创新业务上，重新定制秀的运营创新人才组队；七是以强的的责任与担当，作好健康环境业务上；八是进步作文创新价值观，勾勒友爱的干群的联系，完成计划花山长期性的的快速发展。

张正和以“花了三十年真隔山打牛，赚的金山惠退休职工”对花山近些以来的不断发展作了那肯定。他从9个方更为花山公司说出条件：是以市場为引领，生孩子与市場适度对路的车辆；二是以成效为机构，做降本提质提效办公；三是的提升站位，增强学习担当精神，保证 人身环保性办公再新水准；四是以菅理为突破自我点，陪养批高文化素质的村干部人战队；五是以的提升人收入水平为歇息点，的提升社会上人的满足感感和赚取感；六是以“做细可是疑合力，做实可是对决力”，进一步做到党建事业事业；七是将党的自主创新原理向企业员工职工群众延申；八是将党组识打产生教育中小学校团员的中小学校，凝心致力的非常重要，扶贫克难攻坚的城堡；九是牢固希望，凝心致力，以异营业额向皖维建厂50周年献礼！