? -10月10日，由蒙维公司主办的皖维集困2022年度焊工职业选择专业技能竞争按时报名参加。

? 当天上午8:30，竞赛动员会在蒙维公司研发楼六楼会议室召开。竞赛领导组成员、评判组成员、各队领队和选手，蒙维公司领导班子成员，各单位党政主要负责人参会。蒙维大公司党支部副书记许玉萍节目主持办公会议。

? 蒙维品牌党组镇长、执行程序董事长、知识竞争活动官员组副组长张东华致欢迎词辞，我希望实现此项知识竞争活动，进步骤树立学大招等级、比大招等级、长特长的优异的学习氛围。规范乒乓球赛事各办公组要助推制作好售后服务办公，供给优异的的竞争条件，确保安全知识竞争活动公平合理公开，运动员们赢得优异的成績。

? 集團司党支部副党支书、总管理师高申保作策划着讲话稿，他向市赛的成功创业开展表现广泛的庆贺，对所有的女选手、评选人和预备会议做工作人群表现恳切的寒暄和感谢信。就某次市赛，他要求二点意见表：

? 一要把比赛对于促进高新的专业技能人材多健身与选聘的更重要方法，进行比赛多健身团队中、考验水平面，可使购进技巧最佳、新的专业技能技术精湛的高新的专业技能人材推销自己，为品牌人材团队中逐渐键入新定力、传递新精气神。

? 二是把比赛看做开设企业员工的的教育培训的高品质崔化剂，使用比赛察觉到困难、检查缺乏，明确化企业员工的的教育培训项目和方位，把企业员工自主的改善工作中品质诉求的内部运转和装修子公司开设企业员工的的教育培训的外在扭力相紧密结合，行成企业员工品质改善的精诚团结，确实的提升企业员工读书的责任状感和使命6感，为确保装修子公司“十五六”战术目标值奉献智慧人生和压力。

? 三要把革新大赛活动打会造成广大青年干部劳务派遣人员PK技术、学习交流大招的品脾工程建设。能够革新大赛活动快速推动干部劳务派遣人员提炼出研发作业中的杀手锏绝学，分析并线下推广新的方案和技术，把培养出来革新心智和升高研发的效率、制造资金前景密切协作结合起来，为保持平台优质化量发展前景展示强有劲的企业人才维持。

? 高申保代表，但愿非常感谢玩家在技巧市赛活动的舞台剧上，加以体现自我认知，创造出辉皇；非常感谢评标委员会认真仔细有担当，苛刻运行市赛活动基准化，保证科学技术、合理评定；市赛活动办公区室持续高基准化、严需求，制约合理集体，狠下功夫执行禽流感治理操作职责，做细做实市赛活动过程中每项操作。

? 动员会会结速后，竞赛类将决定系统理论考考、实训考考、学习培训交流沟通等具体流程使用。