亮剑有精神产自于2005年播放的经典抗战题材电视剧《亮剑》，这种精神表达的是一种敢作敢为、永不服输的勇气；一种移山倒海、势不可挡的力量；一种令敌人望而生畏、令队友充满信心的气魄；一种绝处逢生、临危不乱的智慧。回顾皖维的历史，尤其是金融危机13年来，皖维披荆斩棘、砥砺奋进的发展历程正是对亮剑精神的最好诠释。

亮剑，是武者之勇；未来发展，是单位之本。2008年那一场关于“要不要发展，怎么发展？发展依靠谁，发展为了谁？”大讨论，扫除了金融危机带来的阴霾，迸发出全体皖维人求生存谋发展的强烈意志。谁也未曾想过，凤凰山下这一座行业里不起眼的小兄弟，在这股敢于亮剑、勇于发展的坚强意志推动下，逆势而上成为执国内PVA行业之牛耳的领军者。十多年来，皖维发展速度、发展质量、发展规模，令多少了解皖维的人惊叹。我们没有得天独厚的资源和环境，有的正是这股狭路相逢勇者胜的强大勇气和锐气。正如吴福胜董事长在皖维高新上市20周年大会上曾说的，胜利不会向皖维走来，皖维必须自己走向胜利。

111月11日早上，在“VAE—可再分离性胶粉”房产链趋势研讨会总结讲话稿，吴福胜监事会成员长重新谈及“亮剑精气神是什么状态”，男说：“时有史以来日，我确实感觉《亮剑》电视机剧看不腻，亮剑精气神是什么状态仍会落后。”史实归根结底，大家皖维优性能趋势进度中，亮剑精气神是什么状态还将维持为皖维趋势加入精气神是什么状态牵引力。

十多年磨一剑，过“十二五”“十三五”的高速发展，皖维行业龙头地位不断巩固，成为了国内同行业的标杆企业。然而，越是这个时候，越不能“山登绝顶我为峰”，越不能“拔剑四顾心茫然”。企业发展如逆水行舟，不进则退。一旦稍有懈怠、犹豫，定然会错过时机被时代所抛下。所以，我们要发出新时代的呐喊，主动向更高层次、更高水平的发展亮剑。

要秀出义无反顾的气势恢宏了。我县加工业链研究讨论表态发言稿，吴福胜监事会成员长入宪未来的经济的进展成功要有力与企业职员微信分享。从有力俩个字中，从而分辨出品牌引领将未来的经济的进展成功造福全部企业职员的经济的进展理念移到了变得愈发根本的定位，要让皖维人从更有自尊的在世到实行变得愈发享福迷人的生命。而这凡事都离不动未来的经济的进展，大江冒水小溪满，持续不断地品牌未来的经济的进展持续不断稳步进展，企业职员薪水的发福利越变好，就在今年品牌2次调增薪水的更应歷史上第一立即。未来的经济的进展是解决办法凡事间题的总钥匙，变得愈发享福迷人的生命自然加入在品牌更好未来的经济的进展的知识基础上。现如今品牌踏上新新的篇章，出现企业转型版本升级、腾笼换鸟的关键的第一阶段，全部皖维人更应传承亮剑理念，以义无反顾的气势恢宏了、攻城拔寨的胆魄，促进推动品牌高质量高品质水平量未来的经济的进展。

要拿出致远所至的和睦。在《亮剑》电视剧起初，李云龙的独有团原因呢才可以遇强则强，或许在一穷二白的能力下仍旧打了仇人落花瀑布流水？某某人看来，很大的阶段要归功于独有团与会人员班子成员同仇敌忾、和睦相同。我司转型同样是远比，风险管控灾难到现在，原因呢皖维达成了“九死一生”，为什么每每面对困境却能势如破竹，正是因为全体皖维人目标一致、步伐统一，紧密团结在集团党委的坚强领导下，各子公司、分厂、部门共同服从于公司发展大局。人心齐、泰山移，如今皖维进入发展新阶段，全体干部职工更要目标一致、步伐整齐、同频共振，把公司高质量发展与个人对美好生活的向往辩证统一起来，形成无坚不摧的强大合力。

要展示尊敬 地理学研究的谋略。2018年近年来，吴福胜老总长几次提到尊敬 地理学研究的让。尤其是11月27日总经理碰头会上，提出要向一切不科学的行为宣战。公司发展涉及方方面面，安全环保、技术研发、生产销售、项目建设等，无论哪项工作都离不开科学决策、系统思维。当前公司朝着建成行业世界一流“品质皖维”目标奋进，要与国际同行业一流企业争高低，压力会更大，困难会更多，要啃的骨头会更硬，这就需要我们以科学的态度、理性的思维积极应对，坚持科学、从严的原则，稳步推进各项工作。

俱怀逸兴壮思飞，欲上青天揽明月。某一，皖维每项视野已渗入厚积而薄发的核心环节，在促进机构高服务质量量发展进步中，全部纪检干部人必须坚持亮剑理念激励胸怀大志壮志，振作精神，以“剑锋所指，所向披靡”的气概，在“十四五”新征程中，朝着打造具有国际竞争力的“品质皖维”目标，迈出更加铿锵有力的步伐。