15月28日十一点，有限责任公司的公司的进行离休工人座谈会交流会。党组会副党组书记张正和、工会组织组织CEO郑洪国报名参加座谈会交流，党组会的工作部、劳动力自然资源部、工会组织组织等想关公司的管理人到会。

座谈会气氛和谐，大家在交流时充满欢声笑语。所在部门和分厂负责人对退休职工所做的贡献表示肯定，对他们几十年如一日兢兢业业、任劳任怨、无私奉献的工作作风给予了高度赞扬。

物流公司王继承从1981年进厂至今，在皖维度过了42载光阴。他以“平安、健康、快乐”等词寄托对在岗同事的祝愿，大家期望他含饴弄孙之余继续发挥特长，用笔讴歌新时代。机械分厂彭军曾是公司劳动模范，43年工龄的他亲历了皖维由小变大、越来越强。他说作为一名基层员工，虽然退休了，到哪儿都是皖维人。陈立新、杨龙两位师傅也感慨，是皖维的精神和文化培养了自己，在这里工作氛围好，大学生越来越多，新建项目如火如荼，皖维50多年经历了坎坷不平，有今日翻天覆地的发展来之不易，青年一代要倍加珍惜。

部门领导回顾了与退休人员共事的经历和感受，对他们多年来在岗位上的辛勤付出致以感谢和敬意，祝贺他们迎来人生新起点，希望规划好未来生活，开启另一段精彩。

张正和、郑洪国等领导人为到会的4名养老总部员工发证光荣牌养老证，送上印着总部LOGO的搪玻璃杯、台式袋和一床毛毯，并与孩子大头照留念。

郑洪国首次参加该座谈，他说，我与大家初次见面，听了退休职工及其单位领导的发言倍受教育。皖维自1969年建厂，很多职工从十八九岁就进厂，一干就是四十多年，从青春到白首，为企业发展倾注了大量心血和感情，为企业发展打下了基础，新一代皖维人要学习你们立足本职岗位默默奉献的精神。郑洪国说，在厂区东西两生活区走了走，觉得社区邻里住的都是职工家属，即使退休后也近在身边，皖维就是个大家庭。他向退休职工表态，工会就是“娘家”，尽管你们退休了，有什么事依然可以多联系，工会将让职工真切感受到皖维大家庭的温暖。

张正和去重现说，离休动员会会是2019年末，想当离休劳务派遣人员明确提出来的，某项工做自推进近些年保持两年，实际需求了劳务派遣人员实际需求，实现了广阔劳务派遣人员的文化认同。张正和说，两小编一代子对两个单位不离不弃的不怎么，许多人二十多年在一并，走出之际动员会，仅仅有活动感，也是情愫表达方式、恋情聊天的某种有精神执着。三场座谈会，既包含工作单位管理者索取企业员工们为皖维做到荣誉奖的夸赞，也处理更多养老退体之机关人员对皖维的宝贵的看法提醒，、对单位的心意。他机会纯体养老退体之机关人员要保持好心境，安享养老活，并且如一继往嘘寒问暖和鼓励厂家进展，一直发挥出来相关经验优势，互相把皖维修建得变得越来越越大；祝福词养老退体之机关人员们体魄身体、心情的句子偷快、人美好、事事吉祥。