5月18日下午三点，花山公司党结构会议2023年度结构生活中会和搞好君主制评议团员本职工作，并用党组为部门搞好指责与个人指责，实业公司党组书纪、监事长吴福胜以普通型团员个人身份出席会议。

扩大会议就怎么才能组识好组识现在的生活会、展开政党评议共产党员等内容作了深新生入掌握掌握。

自后花山公司支部首党协作组发展顶撞与自我认知顶撞，整体党团员依次关联运行真实查摆话题，破析源头，见事见人见的想法。用户 对个人产生话题不掩盖，对另一个人高度肯定的欠佳真诚相敬，达标了“团结-批评-团结”和相互促进、共同提高的目的。吴福胜以普通党员身份开展自我批评，并虚心接受其他党员批评。

吴福胜就此次策划 生活的中会特效享有当然。他认为，列席岗位会共青团员要深化自学党的党的十9大和党的19届各年岗位会心情，认真负责细读《总共党中央就党的百年老发奋图强非常大的造就和趋势历史技术的草案》，从中国革命史自学培育中蕴含着有营养，弘扬长征理念巨大的建党心情，肯定扎实推进花山公司优质化量趋势的信任感和努力。共青团员老板领导人员要按照策划 生活的中会，提高思想认识提高效率岗位风格和岗位线质量管理，培塑要敢亮剑、敢于责任感责任感的风格，在创新市扬、推进品牌新产品研发、人才的锻炼等等方面深化推进，深化认知。出席会议共青团员要从辩证逻辑唯物极权主义角度看科学合理看侍个别人提到的故障，学精签别、看出自我的缺点有哪些有哪些，有根据性的类推提高效率，并不能好赖都照单全收。

就花山公司进行未来五年工作的，吴福胜确立六领域意见与建议，第一是班子班子要提高了经济站位。法学会从“政治”的角度提高工作标准，切实将“政治”与中心工作紧密融合，出色完成集团公司交给花山的年度目标任务；二是提高思想认识，牢固树立“三位”意识。只有通过提高站位、准确定位，才能提升较高地位；三是加强学习，提升综合素质修养。要从党史学习教育中，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的总要求。同时加强业务知识学习，增强业务技能，学习管理知识，不断向管理要效益；四是切实转变工作作风，提高工作质量。党员领导干部要率先垂范，带头改变工作作风，提高工作质量，提升企业发展质量，绝不能把说了当做了、把做了当做成了；五是发挥好先锋模范作用。全体党员领导干部要做勤奋工作、努力工作的带头人；六是牢记花山公司承载皖维未来的新命题和新使命。全体党员在奋进“十四五”、再造新皖维的建设过程中，一定要把说的想的变成现实，为花山公司实现高质量发展添彩增色，以更加优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，还开展了民主评议党员工作。