“我也系统化指标稳定的，为什的产口感量出現下降？”最进，大维分厂原液工段生产的中出現的的感到奇怪的问题，令我们百思没法其解。在这时有了配音传来：“走，去直播的个查，你想要的答案一定在直播。”

果不其然，在多番快速搜索下，发现了某处地埋管各种水表信息显示条件与中控一致，对其进行自查后，将的品质不住的原因得到解决。

一个带玩家在施工现场半寸寸精致找出的人，就是司司22年度工作楷模，大维分厂周虎。

机关作风建设扎实的多面手

“只须要办公有须要，我絕對服从分配分厂安排好。”周虎的办公历程宽裕塑造了句至理名言，我是大革命一小块砖，那儿须要那儿搬；我是壮大另一只花，那儿能有到哪插。

周虎自199八年来到子公司维纶分厂运转的，顺序在纺丝工段、原液工段、机器设备工段，从一般的劳务派遣人员到班干部再到技术设备员、副工段长……每到某个工种，他都尽可能保证最容易。多工种的修为，添加自己的谈谈运转的精益生产管理求精的追随，他会什么是成长为就是一位“多面手”。

后因工司软件战略方针整改，维纶分厂停厂。为此期間，周虎还长期保持了非常乐观往前的积极行动心境。分厂策划 机关职工协防的分厂的工作时，他也是冲在了一是位。金泉工司加砌块厂整里软件的队员有他，远赴嘉善协防产量的人有他，情况期間工司勉费批售空气消毒水的志愿表者有他，通往烔炀镇防治工程材料产量线的协防职工中还是有他……

靠着着得心应手知道多种生活技能，不在是看待甚么呢样急难险重的目标，他始终才可以领着就在我身边和同事成就攻坚战克难。因为不在在甚么呢特点，他都才可以掌握场景，闪光发烧。

敢啃“硬骨骼”的“猛将”

2023年大维分厂为加入夜班的力量，将周虎调到夜班部门，扮演夜班长。夜班长这样部门除了“昼伏夜出”，有时工作中面很广，牵涉到个工段。怎么样去 充分发挥夜班长的效用，真是摆到他前面的话题。

周虎归功于着干行、爱行、钻行的精气神，挺快就撑起了夜组长的总责。全天的动态平衡生产方式、劳动者组织纪律、的工艺修改，他都非常关心。发现话题，即刻与当班组长相同协调性正确处理。归功于着不担心苦不担心累的精气神，周虎就职夜组长时间一支可以保障产线质量持续保持动态平衡，为提产降耗得出结论了供献。

2021年至2020年上1年，周虎被分厂借调原液工段，前后脚担当副工段长、工段长。在这时，他与工段和同事们一道道，前后脚完全了老线DCS更新机系统处理、原液自動进料机系统处理和原液板框滤机拆掉安装使用。

2020年4月，大维分厂良好反应平台要，施行“大轮班制”。周虎丝毫不犹犹豫豫报名学习进行，将成为了能够想当大轮班干部。他不复分厂希望，太快来到角色名，严抓稳定、环保性处理，将延长黏胶棉纤维线品质产量比被列入生產为重要神器任务，紧抓生產各要素，耐心了解每道制作工序，快速查询应响生產下降、工艺设备等相关问题，与与和客户洽谈一起搞定。他以机关作风建设严谨老实的机关作风建设、笑靥不苟的想法、精益管理求精的要，可使丙班黏胶棉纤维线品质月月1、。

明年岁末，新冠疫情风险防控进行新时候，部门因为一时内缺员严峻。面向新的挑战赛，周虎奉献部门、格尽职守，与各轮班男上司们一面战斗在优质，拉着产生连轴转，长期保持了产生安会保持稳定正常运作。

周虎好多年用时，位置快速的变更，每一项个位置都拥有新的挑战自我。同时他敢闯敢冲，以服从命令钓鱼任务、任劳任怨耐劳、能打胜仗的太硬机关作风及敢啃“硬头骨”的精神抖擞，变为一个优质的扶贫克难攻坚的“猛将”。

不担心很难的“有愿人”

“这里夹层玻璃视镜要求进这一步处置，如果实验所全过程中存在着一些危险……”

原液场地能否看过，周虎带有年少人与和客户洽谈我们一起忙乱的人影。近期内，大维分厂正研发新食品，他又参与了在其中的降解釜检测。他尽心查各个方面处环节，一面处理状况一面开始教学，仅仅带有年少人与和客户洽谈处理状况，也发挥了“传帮带”的帮助。他领悟给最年轻家里人极限的妙方也是“悉心”，要质量作上的“有愿人”。

这世界上无困难的事，恐怕用心人。周虎以现实情况净网行动贯彻着一句话。如同明年4月兼任大轮组长的同时，他说呀到：“似乎我悟事过非常多职务，而且几年的时候不使用后，非常方法问題现在已经记忆里发虚了。以便提前做好大轮组长，我可以把信息写出来再一次看，再一次读书。”

所选不支持分厂实验操作工作中任务，他也是都是这样，认真细致联系自已的的成就，总是加大对新专业知识的学，在工作中任务上规范要求自已的出色出色再出色。仿佛一大堆人对他的评判这样：“有他在，我国内心中有底。”

事情25年的周虎，从血气方刚到强化成钢，在不会普通生活的主岗上制作起鼓凡生活的突出贡献，曾多次评选为“五一假期”劳功纪念章、为先进个人的、老党员先锋视频岗等光环，以“匠人精神状态”解读了劳功劳模的难忘涵义。