吴福胜全面了解了艰难党团员、艰难工人的需要的、所盼与许多人现下的生存情形，给许多人送去啦慰问品金与少数民族节日的请安。鼓励的话很多人坚定性勇气，以更好的态度良好看待生存艰难。

受问慰老党员、教工悄然表答了尊敬之情，孩子中谈，单位在高发展进步的此外，全面落实“发展依靠职工，发展为了职工，发展成果与职工共享”的理念，大家的收入、福利不断提升，幸福感、获得感大大增强。今后工作中，将会继续发扬皖维的良好作风，以实际行动回报单位的关爱，立足本职、勤勉作为、脚踏实地、砥砺奋进，以更加饱满的热情和务实的干劲为公司的高质量发展贡献自己的力量。

吴福胜认为，近两近些年，有限公司不畏专业市场有难度机动等日益突出不良问题，奋勇向前、锐意进取，生孩子销售经营财报一直自动刷新经验备案，这就是更多团干部公司员工一起竭尽全力奋发向上的结局。战绩的达成来之不宜，群体公司员工要倍加真惜，在新财报的激励机制下一直以来都确保坚如磐石的积极的心态、百折不挠拼博的势气，鼓足斗志、勇毅笃行，为奋发图强“十四五”、再造新皖维作出新的贡献。

吴福胜交代花山公司相应承接人，要注意留意麻烦共青团员和麻烦企业职员，坚持深化抓好“我为职工办实事”实践活动，用心用情用力解决职工急难愁盼的问题，让广大职工切实感受到组织的温暖。

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